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laboralprimera2025-05
Trabajadora afectada vs. Empresa empleadora
Magistrado: Dr. Manuel Augusto Ramírez
Sala: Juzgado del Trabajo
Tipo: sentencia · Resultado: condenatoria
Discriminación por maternidad en despido indirecto. Condena a reinstalación, indemnización y multa por discriminación. Aplicación de la Ley 5.808/17 de Protección Integral a las Mujeres.
Decisión
Monto: ₲120.000.000