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laboralprimera2025-05

Trabajadora afectada vs. Empresa empleadora

Magistrado: Dr. Manuel Augusto Ramírez

Sala: Juzgado del Trabajo

Tipo: sentencia · Resultado: condenatoria

Discriminación por maternidad en despido indirecto. Condena a reinstalación, indemnización y multa por discriminación. Aplicación de la Ley 5.808/17 de Protección Integral a las Mujeres.

Decisión

Monto:120.000.000

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